Arbeitsrecht Vertragsgestaltung/Prozessführung/Personalarbeit/Betriebsvereinbarungen

Autoren: Klaus Hümmerich, Oliver Lücke, Reinhold Mauer
Nomos Verlag , 9. Auflage 2018
gebunden, 2.280 Seiten
ISBN 978-3-8487-4331-5
148 €

Der Allrounder im Arbeitsrecht

Das große Standard-Formularbuch zum Arbeitsrecht gibt in seiner aktuellen 9. Auflage mehr denn je ein umfassendes Bild der gegenwärtigen Herausforderungen in der Arbeitsrechtspraxis. Die über 1.000 Mustertexte nebst ausführlichen vorangestellten Erläuterungen wurden durchgängig überarbeitet. Im Fokus der Neuauflage steht das Thema „Digitalisierung der Arbeitswelt“ („Arbeitsrecht 4.0“) mit seinen vielfältigen Auswirkungen auf die Arbeitsbeziehungen. Eingearbeitet sind alle maßgeblichen Reformen 2017/2018 (z. B. Entgelttransparenz, AÜG, BTHG, Betriebsrentenstärkungsgesetz, MuSchG).

  • Neue Arbeitsformen der Arbeit 4.0 (z. B. Crowdworking, Crowdsourcing, Clickworking). Vertieft wurde der Aspekt „flexibler Arbeitsort und Homeoffice“ mit den weiteren, sich im Zuge der Digitalisierung neu herausbildenden Anforderungen an die Vertragsgestaltung.
  • Erweitert wurden die Ausführungen mit Konzernbezug (v. a. Auswirkungen von Matrixstrukturen) und zur „Global Mobility“ (Entsendeverträge etc.).

Weitere Schwerpunkte liegen auf den Themen Mindestlohn, Datenschutz (auf Basis der neuen europäischen DS-GVO und des BDSG neu), Diskriminierungsverbot, Urlaub und Erreichbarkeit, neue Abgrenzungsfragen Dienst-/Werkvertrag, Arbeitsvertrag und Scheinselbstständigkeit, Schriftformerfordernis, Verzugskostenpauschale, Mediation im Arbeitsrecht, Syndikusrechtsanwalt, Gesundheitsmanagement/-förderung, Mitbestimmungsfragen.

  • Alle gesetzlichen Neuregelungen sind umfassend eingearbeitet: AÜG, MuSchG 2018, Bundesteilhabegesetz, BEEG, Familienpflege, WissZeitVG, betriebliche Altersversorgung.

Formulare:

  • Verträge mit Arbeitnehmern, freien Mitarbeitern und Gesellschaftsorganen
  • Zusatzvereinbarungen zu Arbeits- und Anstellungsverträgen (z. B. nachvertragliche Wettbewerbsverbote, Dienstwagen, Aus- und Fortbildungsfinanzierung)
  • Arbeitsrechtstexte der Personalarbeit
  • Beendigung von Arbeitsverhältnissen (Kündigung, Abwicklungs- und Aufhebungsverträge, Altersteilzeitverträge)
  • Betriebsvereinbarungen
  • Schriftsätze im arbeitsgerichtlichen Urteils- und Beschlussverfahren

Gebühren und Rechtsschutz im Arbeitsrecht

Das Werk ist eine wahre Fundgrube für die arbeitsrechtliche Praxis und bietet eine Fülle von Material. In dieser Form ist dieses Handbuch nahezu einzigartig und in der Praxis sehr vielseitig einsetzbar. Der „Hümmerich“ bleibt ein unverzichtbarer Begleiter in der arbeitsrechtlichen Beratung auf Arbeitnehmer- wie auf Arbeitgeberseite. Die Vertrags- und Schriftsatzmuster sind zugleich aktuell und praxiserprobt. Das Werk bietet einen Fundus, der seinesgleichen sucht. Er richtet sich daher an Unternehmensjuristen, Personaler und Führungskräfte und bietet diesen Hilfe für die täg­liche Arbeit.


kk

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